Аутстаффинг для маркетплейсов

ML-инженеры уровня
BigTech в вашей команде
через две недели

Подбираем специалистов с релевантным опытом под нужное направление: поиск и ранжирование, рекомендации, ценообразование, антифрод, модерация, генерация карточек. Работают под вашим управлением, мы отвечаем за уровень.

У вас много крутых AI-инициатив, до которых не доходят руки
Есть дата-сайентисты, но некому довести модель до прода под нагрузкой
Найм сильного ML-сеньора занимает месяцы и остаётся риском
>50ecom-продуктов вывели в продакшен за 3 года
>100специалистов вывели на проекты клиентов
>2 млрд ₽выручки заработали для клиентов
Скорость найма

Своя вакансия на ML-сеньора висит месяцами, а уровень кандидата всё равно неизвестен до испытательного срока. Мы выводим специалиста в команду за две недели, а если не подошёл — меняем за одну.

Как мы отбираем людей

Отбор по практической задаче с закрытым лидербордом

Кандидат получает незнакомый датасет и ограниченное время — мы смотрим, какую метрику он выбивает и как рассуждает при разборе решения. Берём людей из соревновательного ML: призёров Kaggle и олимпиад по программированию. В команде выходцы из Яндекса, Meta и Google, выпускники Физтеха, МГУ и ВШЭ.

Кого мы выводим

Инженеры с опытом внутри маркетплейсов

Под задачу показываем несколько профилей: что делали, в каких компаниях, какой результат.

Домены
Поиск и ранжирование14
RecSys11
Ценообразование и спрос8
Антифрод6
CV / модерация9
LLM и генерация контента12
MLOps7
Data Engineering10
Грейды
Middle
Senior
Team Lead
ML-архитектор

Скажите, какой домен и грейд нужен — пришлём подходящие профили.

Подобрать специалиста →
Кейсы

Что наши специалисты делали в командах маркетплейсов

Каждый кейс — работа одного человека внутри действующей ML-команды клиента, поверх существующих решений.

Маркетплейс · CVM

Uplift-моделинг поверх работающей CVM

Senior ML · uplift / causal CatBoost, Airflow
Было: работающая CVM-платформа и look-alike сегментация, оптимизация под вероятность отклика.

Слой uplift-моделинга и next-best-offer: оптимизация глубины скидки и канала под инкрементальную маржу и LTV.

МетрикаДоПосле
Uplift над контролем3.1 п.п.7.8 п.п.
Инкрементальная маржабазовый+22%
«Переплаченные» скидки~35%~12%
Затраты на промобазовый−28%
Те же кампании и тот же объём коммуникаций — больше инкрементальной прибыли.
Маркетплейс · поиск

Интент-слой поверх штатного ранкера

Senior ML · search / NLP PyTorch, FAISS
Было: ранкер на кликовых сигналах, ручные словари синонимов, своя команда поиска.

Семантический интент-слой: эмбеддинги и LLM-разбор запроса в сущности и атрибуты перед штатным ранкером.

МетрикаДоПосле
Нулевые выдачи12%3%
Конверсия из поискабазовый+17%
Словари синонимовтысячи−60%
Средний чек в поискебазовый+6%
Существующий ранкер остался — прирост дал слой понимания запроса поверх него.
Маркетплейс · fashion

Прогноз возврата до оформления заказа

Senior ML · tabular / prod ML CatBoost, Spark
Было: статичные размерные таблицы и платная обратная доставка — меры постфактум.

Модель вероятности возврата на уровне заказ × пользователь × SKU. Поверх чекаута — рекомендация размера и сигналы продавцу.

МетрикаДоПосле
Доля возвратов34%26%
Возвраты «не тот размер»базовый−31%
Обратная логистикабазовый−22%
Конверсия в заказбазовыйбез просадки
Возвраты режутся до оформления заказа, без просадки конверсии.
Ещё закрывали
Персонализация главной и подборок
Ранжирование продавцов в карточке
Матчинг и дедупликация товаров
Автокатегоризация по фото и тексту
Прогноз спроса и распределение по складам
Динамическое ценообразование
Детекция самовыкупов
Фильтрация накрученных отзывов
Модерация UGC и фото
Генерация описаний и SEO-текстов
Извлечение атрибутов из фидов
Суммаризация отзывов в карточке
Поисковые подсказки и автодополнение
Скоринг продавцов
A/B-платформа и метрики экспериментов

По любому направлению покажем профили тех, кто его вёл.

Похожая задача в вашем бэклоге? Разберём её на созвоне и покажем, кто может её закрыть.

Обсудить свою задачу →
Как мы работаем

Три шага от созвона до выхода в команду

01

Разбираем задачу и присылаем профили

30 минут с вашим лидом: задача, стек, что уже есть в команде, какой грейд нужен. Дальше присылаем кандидатов, которые делали похожее в маркетплейсах, с описанием их проектов и результатов.
02

Вы проводите техинтервью

Финальное решение по уровню остаётся за вашей командой. Подбор, документы и налоги — на нас: вам один договор и один счёт.
03

Инженер работает в вашей команде

В ваших процессах и трекерах, под вашим управлением, как штатный. Раз в спринт снимаем обратную связь у лида. Команду можно усилить под пик или свернуть после релиза, без затрат на найм и увольнение.
Нас зовут говорить об AI-найме

Публикация о нас на TAdviser · читать →

30 минут

Разберём задачу и покажем профили под неё

Обсуждаем задачу с вашим лидом и присылаем профили с проектами и метриками.

Ответим в течение рабочего дня